Revenir au site
Revenir au site

Comment un médium intervient au sein des Ressources Humaines ?

Ressources Humaines

  • Aide au Recrutement d’un salarié suivant ressentis propres sur photographie et profil psycho-professionnel astrologique
  • Constitution des équipes de travail en fonction des caractères et des aptitudes
  • Gestion des Carrières cadres et cadres dirigeants
  • Mobilité / Intégration / Vision à court, moyen et long terme
  • Suivre le parcours et définir un plan de carrière suivant résultats et souhaits individuels
  • Appréhender les changements nécessaires

Coaching Positif

  • Gestion du stress et émotions (colère, peur ou tristesse)
  • Analyse du Mode de Fonctionnement
  • Définir les points forts, aspirations, capacités
  • Identifier les axes d’efforts potentiels
  • Apprendre à anticiper ses réactions
  • Savoir prendre du recul
  • Reprendre confiance et motivation
  • Adaptation aux changements,préparation et accompagnement dans la prise de fonction
S'abonner
Billet précédent
Écrivez le nouveau script de votre vie
Billet suivant
Ne vous limitez pas !    
 Revenir au site
Tous Les Articles
×

Vous y êtes presque...

Nous venons de vous envoyer un e-mail. Veuillez cliquer sur le lien contenu dans l'e-mail pour confirmer votre abonnement !

OK